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大学生“先就业后择业” 三年集中爆发职业危机

 “先就业,后择业”这句话,相信你在毕业前已经听了N遍,以此为求职信条,你在一片迷茫和慌乱中找了一份工作“先做起来再说”,上班后发觉不满意,"先就业,后择业"又再次成为自我安慰的最好理由:先做着再说,至于目标、发展,将来慢慢再说吧!

不过,时间的流逝不是"无偿"的。三年后,那份"随便做做"的工作也许就成了职业发展道路上一道不会愈合的伤口:继续下去,让自己心痛;想转型,能力无法转移,且发展无望。

向阳生涯专家团队研究发现,“先就业,后择业”的大学生,在三年左右会集中爆发职业危机。据向阳生涯对今年第一季度200多个咨询个案的统计研究,近八成的职场人所遇到的职业发展问题与职业定位不清直接相关,其中有56%的人工作年限在三年以内。事实上,这部分人的问题都是毕业时"先就业,后择业"埋下的隐患。

职场案例:“先就业”不等于盲目选择

在学校,King是个品学兼优的学生。出生于医学世家,学习药学这个专业是自然而然的事。毕业了,凭着优异的成绩和家庭背景,King联系到一家有名的药业机构,看着别人慌慌张张找工作,他想:"先有份工作锻炼一下,等有了工作经验,路宽了再另做打算。"就这样,King是班上最早签下Offer的

然而,不到一年,King就发觉这里的环境跟之前所想的完全不一样。因为自己刚进去,只能做辅助性工作,很不开心,。很多时候King觉得自己被埋没了,心里很是忿忿不平,对工作开始敷衍了事。

没多久,King跳槽去了同行业另一家小一点的公司。岗位环境比之前有所改善,但是小公司人不多,工作量很大,King每天在实验室里做着几乎同样的工作,又开始厌烦不堪。每天一进大楼,看到实验室就开始叹气,抵触情绪爆发似乎就在下一秒。

但因为已经换了一次工作,家里人已经很不满意,King不得不在此安分地呆着,即使心里翻江倒海,表面上还是老老实实进实验室去工作。这一呆就是两年多,但心里的厌烦并没有因为时间的流逝而减少。直到有一天,他接连第三次没有按时完成工作任务被领导一顿猛批,他才终于发觉,自己其实一点都不喜欢关在实验室里做实验。

King开始寻觅其他方向,他想做市场营销方面的工作,但碍于没有经验,所以至始至终没有找到合适机会。但是实验室的工作他无法忍受了,心中积压的负面情绪太多,易怒、失眠也成了家常便饭。King不顾家里反对递了辞呈。一场风波后,他对父母说了压在心里很久的话:"我一点都不喜欢什么药学,做实验真的无聊透顶,就像坐牢一样。当初就是你们不停唠叨让我去!早知道这样就不该进去浪费时间!"

专家分析:在错误的轨道上坚持,只会错得更离谱

King的经历绝非个案。"先就业,后择业"的观念已经被广泛传播多年,面对激烈的就业竞争,毕业能找到工作就是好的。然而长远来看,就业无发展,对个人影响极大,抱着"走一步看一步"的态度,本身就违背了职业发展的规律。盲目、无目标状态下的"就业"只会让自己越来越偏离发展轨道。矛盾积累到一定程度,转型就会成了他们不得不面对的艰难选择。

有小病时就要及时医治,等到病入膏肓时就已为时已晚。如果你当年也是"先就业,后择业"的情况,有必要尽快对个人职业发展进行一次回顾和梳理。那么,如何进行诊断呢?向阳生涯首席职业规划师洪向阳提醒各位,务必注意职业发展中的三大问题:

1、职业发展毫无头绪

你可以问自己这样的问题:

你能想象出今后自己在这个岗位取得的成就么?

对你自己而言,这份工作上还有哪些方面是可以完善,并让你从中得到成长的?

我所做的一切跟我内心的愿景相符么?

如果这些问题没有清晰的答案,可以说你对于自己的职业发展毫无头绪。如没有切实可行的解决方案,未来五年,甚至是十年后,你还将重演现在的悲剧。职场上的拼搏竞技,容不得得过且过,你骗它,它就折磨你。

2、融入不了当下的环境

不论大公司还是小公司,每个阶段都在不断调整变动,这是在为企业下一阶段壮大打基础。若你在这个团队里总是觉得压力很大,工作任务拖拖拉拉,跟不上进度,还总是被老板训话,那么你对当前的工作真要好好反思一番,很有可能这份工作不适合你。如果是自己想做的工作,行动力和执行力可是100%的,不会如此消极。

3、严重缺乏工作动力

成天无所事事,即使有个"指标"在那里,也是被动接受,甚至是忍受。每天疲惫不堪,精神萎靡不振,在办公桌前不是集中精力做事,而是等下班,一副"当一天和尚,撞一天钟"的态度。这样的状态持续一年,接着就开始跳槽,频繁跳槽没有解决问题,反而让问题变本加厉。类似的跳槽不超过三次,转型就退无可退了。

专家支招:就业,职业定位要先行

经过向阳生涯职业规划师团队的帮助,King最终转型做市场营销,因为对互联网很感兴趣,并有医药行业的专业知识和工作经验,后来他去到一家外资医疗用品企业担任市场营销专员。这期间,向阳生涯CCDM职业规划师方文怡花了很长时间发掘他在互联网方面的兴趣,并且结合实际情况为他制定出了可行性较高的职业规划方案。

King花了至少一年时间为转型做准备,在职业规划师推荐下他参加了市场营销方面的培训,在知识和技能上做了全面补充,最终如愿以偿,获得了一份让他满意的Offer.

要如何避免"先择业,再就业"的弊病?要知道,选择比努力要重要100倍!要想获得职业成功,首先要选对路,这是原则性问题。坚持在错误道路上,只会越错越离谱。

1、做好定位是第一要务

可以说,现在的在校大学生中九成人对未来没有清晰的定位和规划,没有具有可行性的发展路径。他也许有一个目标,比如:我想当CEO,我想成为工程师,但问及如何实现目标时,往往没有答案。洪向阳建议大学生,读书期间应该通过各种学习和实践,帮助自己思考个人的职业发展目标,使其逐渐清晰、具体起来;如果你在进入职场后的一两年中,工作毫无起色,要好好check自己的职业定位,若个人解决不好,要尽快请专家帮忙,守株待兔只会浪费时间。

2、打好基础,做好准备,提升求职能力

此问题和上一个问题紧紧相关,要围绕一个中心领域,对照当前市场上对此岗位的需求,做相关知识和技能的储备。减少工作中"东一榔头,西一棒子"的现象,没有准心,最后还是不会积累出核心竞争力,"万斤油"其实很易被替代。

3、调整心态,积极面对就业现实

工作主动性弱,求职被动,也会错失机会。无论你对目前处境是否满意,都要以积极的心态去面对问题,及时想办法解决。不懂,不会,尽早请教职业规划师指点,少走弯路。

有危机不怕,怕的是消极逃避,让危机愈演愈烈,最后无法收拾。进入职场后的第一个"三五年",你就已经奔三了;第二个"三五年",你不仅要处理好职业发展问题,家庭问题也迎面而来;第三个"三五年"时,中年危机已经开始咄咄逼人……向阳生涯在帮助无数职场人的同时,也感慨当下职场竞争的残酷和时间的无情,尽早做好职业规划,尽早掌控好局面,才能应对好重重危机,做职业生涯真正的主人!