王学文的个人简历 高级人才

更新日期:2017-03-14,截止日期为:2019-03-13
学历:本科   工作经验:10年以上  浏览:
基本信息
真实姓名: 王学文 性别:
年龄: 46 岁 身高: 171CM
婚姻状况: 保密 户籍所在: 山东
最高学历: 本科 工作经验: 10年以上
联系地址: 广州 浏览次数:
刷新时间: 2017-03-14 有效期截至: 2019-03-13
求职意向
最近工作过的职位: 矿山地质工程师
期望岗位性质: 全职
期望月薪: 面议元/每月
期望从事的岗位: 地质勘探
期望从事的行业: 能源(石油/化工/矿产),能源(采掘/冶炼/原材料)
技能特长
技能特长: 1)电脑:cad、cass、excel、word、mapgis熟练。
2)英语:读写熟,听说中。
3)矿产地质:技术过硬。

中级工程师 (地质矿产)2000年3月
教育经历
成都地质学院 (本科)
起止年月: 1989-09-01至1993-07-01 
学校名称: 成都地质学院
专业名称: 矿产地质
获得学历: 本科
工作经历
山东某国企 - 地质工程师
起止日期: 1993-07-12至1998-06-01 
企业名称: 山东某国企
从事职位: 地质工程师
业绩表现: 油井实施增产措施的地质支持。配合测井及解释。油藏静态研究及动态分析(含水饱和度、油层压力等)。扩储探井的钻井地质设计,固井、完井、试油的地质支持。
企业介绍:
河源宏砝矿业有限公司 - 矿山地质工程师
起止日期: 2012-10-01至2017-01-20 
企业名称: 河源宏砝矿业有限公司
从事职位: 矿山地质工程师
业绩表现: 1(主)、大中山铁(磁铁矿)锡(锡石)钨(白钨)铜(黄铜矿)多金属矿山地质(老采空区老硐摸排及矿体、矿石质量调研,对矿柱及已落未出矿石采样以掌握动用部分的保有储量的平均品位,坑探,深部延伸的坑内钻及地表钻探矿,矿体圈连,贫化损失控制,出矿品位监控,储量动态年报年检等等。)。矽卡岩成因。 2(次)、朱坑铅锌普查监管。
企业介绍:
云南中电新能源有限公司 - 地质工程师
起止日期: 2009-06-01至2012-06-01 
企业名称: 云南中电新能源有限公司
从事职位: 地质工程师
业绩表现: 石屏:泥炭详查(含褐煤普查)1、地质技术从详查设计到施工到报告到开发利用方案设计的全程现场甲方技术把关,2、钻孔施工、钻孔编录及其它诸多勘查单项目的质量监管,3、67个孔的终孔井深验收。查明泥炭控制储量(122b)2100万t。 同时自研煤炭地质煤矿开采及煤矿企业储量动态监测(已成气候)。 洛宁:银铅矿详查、坑内钻设计等。
企业介绍:
贵州川恒化工有限公司 - 矿山地质工程师
起止日期: 2007-03-01至2009-04-08 
企业名称: 贵州川恒化工有限公司
从事职位: 矿山地质工程师
业绩表现: 磷矿(磷块岩)矿山(地下采9万t/年)+邻县工区详查。沉积岩区。一人全盘操作矿山地质(老采空区摸查、指导掘进、配合采矿、三级矿量平衡、断层性质断距判断、深部矿体推断、下中段涌水量预测)及详查的技术甲方把关、质量监管、终孔井深验收。查明P2O5控制储量(122b)336万t。
企业介绍:
贵州金册矿业有限公司 - 地质工程师
起止日期: 2003-07-01至2007-01-18 
企业名称: 贵州金册矿业有限公司
从事职位: 地质工程师
业绩表现: 右江区: 锰矿详查及出开发方案。还有微粒金普查、滑石矿详查、褐铁矿详查勘探等。沉积岩岩浆岩为主。 册亨:普查,微粒金,沉积岩区。 靶区圈定,山脊土壤样+岩石打块样,填图+踏勘,槽探设计与编录及布样,钻孔地质设计,钻孔编录及布岩心样,地层对比及连矿体。 麻栗坡:普查及详查,白钨,变质岩区。 靶区圈定,普查、详查设计,钻孔编录,坑道编录,终孔决策,封孔设计,布样,储算,复杂变质岩识别等。
企业介绍:
梅州恒兴矿业有限公司 - 矿山地质工程师
起止日期: 2001-03-01至2003-05-01 
企业名称: 梅州恒兴矿业有限公司
从事职位: 矿山地质工程师
业绩表现: 矿山企业(地下采),辉钼与黑钨等。岩浆岩及变质岩区。 采大样;刻槽取小样。求平均品位。坑道编录。用勘探剖面图转绘中段平面图。矿体/矿块的划分。储量核实与储量计算。
企业介绍:
广州泰峰地质环境咨询有限公司 - 矿产勘查开发工程师
起止日期: 1998-10-18至2000-12-16 
企业名称: 广州泰峰地质环境咨询有限公司
从事职位: 矿产勘查开发工程师
业绩表现: 为矿主编写(含绘图)(1)勘查报告或核实报告(均含储量计算) (2)矿产开发利用方案。
企业介绍:
培训经历
终身自修自研大学` - 所需即所研
起止日期: 1976-09-01至2108-12-28
培训机构: 终身自修自研大学`
培训课程: 所需即所研
培训描述: 薪酬要求: 正用综薪视任务的多少、难度、职位高低等与贵司谈定。 专业技术面试方案建议: 先电话“面”试(建议考官事先准备好考问内容(实战常用,难度适中,尽量全面等等))再抵司面试(要求至少报销前往汽/火车费)。 试用要求: 1)须实际用满1个月(明显由于我之不足除外)且不超3个月。 2)报销前往试用之汽/火车费。 说明: 愿往工作地不局限于求职意向中的五省。 联系电话:15218816355 ,18666076701 。
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